“马上就要离开学校,奔赴岗位实习就业,很多同学都跟我一样多少有些慌乱……这场校园招聘会真是来的太及时了。”2023年毕业季悄然而至，为抢抓促就业关键期，为毕业生留金华开拓就业岗位，为金华人才强市贡献金职力量，6月2日，农学院在大学生活动中心开展了2023届毕业生农学类专场招聘会暨留金专项行动。学校副校长陈海荣亲临会场指导并与用人单位和毕业生亲切交流，就业指导处负责人及农学院相关负责人陪同走访。

本次招聘会受到学校就业处大力支持，邀请了浙江青莲食品股份有限公司、浙江一鸣食品股份有限公司、百胜集团、江苏立华牧业股份有限公司、浙江李子园食品股份有限公司、浙江华统肉制品股份有限公司等多家上市公司和20余家金华优质企业，提供招聘职位近500个，覆盖农学所有专业，吸引近600余名应届毕业生及在校生参加。为进行更好的宣传，招聘会制作了招聘信息展板，将企业相关信息通过二维码形式向学生进行传递。

在招聘会现场，陈海荣与多家用人单位负责人作了交流，详细询问了各企业的招聘情况及我校毕业生的职业发展。他指出，就业工作是学校人才培养的重要一环，就业质量是体现人才培养质量的关键指标。学校高度重视就业育人工作，积极推进深度融入人才培养全过程的就业指导前置和职业生涯规划课程改革，在课程内容选取、教学组织实施、导师队伍建设等方面都十分需要更多企业的深度参与。希望各企业负责人能从毕业生就业招聘工作不断拓展到职业指导、校企协同育人、科研合作等各个领域，不断深化校企合作的力度、深度和广度。

对于第一份工作，大多数毕业生不再一味讲求高待遇，普遍更看重专业匹配度和发展空间。现场展位放置企业海报，一分钟了解企业发展和招聘需求，帮助求职人员更好地了解企业。据不完全统计，招聘会现场，用人单位收到简历200余份，毕业生与用人单位现场签约20人，达成就业意向60余人。

本次招聘会还特别开设了现场“直播带岗”环节，农学院学工办主任与四家企业代表化身“带岗主播”入驻直播间，向学生云端解说就业服务、人才政策和岗位推荐，近700余名学生参加了线上直播。

从去年年底开始，农学院多形式的“访企拓岗”专项行动主动出击，不断开展，带着岗位供需问题奔赴多家企业走访调研,深度交流人才需求、产教融合、校企合作等事项,千方百计为毕业生提供和拓展了更多更好的实习机会和就业岗位,最大程度上提高了毕业生求职的选择权和主动权,有效确保毕业生在这次招聘中既能“有的选”,又能“选得好”。

接下来，学院将继续通过“引进来”“走出去”的方式，持续的全方位的开展促进毕业生就业活动，不断探索更多适应学生个性化需求的就业指导服务,有效衔接人才培养和毕业生就业全过程,瞄准产业需求开启“送才直通车”,让更多优质岗位精准匹配到每一位毕业生。